Отвечаю на последние два поста.
Есть две гильдии Сияние звёзд (максимум 1000 игроков) и Северные ветра (максимум 300 игроков). Тут
http://www.siyniezvezd.ru/ попытался описать идеи гильдий, но наверно надо подробнее. Обращаю внимание, что большинство голосует за 1000 персов. Если сравнивать Юнион и Сияние звёзд, и не обращать внимание на рейдовые достижения, то Юнион только на немного опережает (по левлу и количеству достижений).
В ги может быть только две статик 25-ки, и благодаря фанатичной игре такая ги будет в топе. Только я очень отрицательно отношусь к фанатизму в игре. Лучше пусть много народа вкладывает в ги по немного чем, чем «элитная кучка» людей живущих в WOW, и ни чего не видящая кроме WOW, которые готовы часами убивать виртуального боса, который если подумать на хрен ни кому не нужен в реальности, кроме Близов конечно)
Я категорически против погони за шмотками, для меня гораздо важнее просто сама игра и её философия, и пусть на этом близы делают деньги. Я плачу деньги не за то чтоб с бешенными глазами резаться в WOW, а за то чтоб иногда зайти в игру и отдохнуть, убив спокойно (именно спокойно, а не покрывать всех матом, говоря что все лохи, и с кривыми руками) очередного боса, или просто полетав над красивыми просторами. И мне совершенно параллельно кода мой перс возьмёт 85 лвл, да пусть хоть год мой перс качается до 85, и ещё год до эпик шмота.
Единственное кто портит игру, так это не адекватные люди, мошенники, и другой грубо-матерный сброд, вот с ними надо бороться. А если б те кто хочет рейдить не боялись бы колличества народа и трудностей с организацией, сейчас бы уже было несколько статиков, но они почему-то упорно думают что для комфортной игры надо 150-300 персов, плюс они частенько бывает называют других нубами, а это уже ни есть хорошо. Но тут дело не в количестве, а в воспитание, порядочности и терпимости игроков друг к другу, и с 5000 в гильдии может быть комфортно, если они все нормальные люди.
А Сияние звёзд и Северные ветра, я постараюсь развивать ещё несколько лет, ну до конца 2012 точно)